Auditoria laboral a la empresa.
Estudio y revisión de todos los documentos legales que exigen las leyes y la práctica.
Implementación de procesos administrativos para prevenir conflictos laborales.
Análisis, elaboración y formalización de contratos individuales de trabajo, recibos de nómina, vacaciones, prima vocational, bonos, actas administrativas, rescisiones de contrato, integración de comisiones, etcétera.
Asesoramiento para la integración de las comisiones mixtas de trabajo.
Asesoramiento de protocolos e implementación de las normas oficiales mexicanas.
Atención de citatorios ante el Centro de Conciliación Laboral Estatal y Federal, así como ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en el Estado de Quintana Roo.
Atención de contiendas judiciales interpuestas ante los Tribunales Laborales Estatal y Federal.
Representación patronal en todo tipo de procesos laborales.
Interpretación y Explicación de leyes laborales y tratados internacionales vigentes.
Análisis para la aplicación de Reglamentos Internos de la empresa.
Análisis y formalización de Contratos Colectivos de Trabajo.
Tratos y Negociaciones con Sindicatos.
Actualización de reformas o criterios que en material laboral se apliquen en el país.
En general. todos los aspectos del Derecho Laboral que afectan La relación patron - trabajador.